円満退職

働きながら転職活動をしていた方は、今までお世話になった職場に転職する意志を伝えなければなりません。
これ、とても辛いんですよね・・。言い出すのにとても緊張してしまいます。
不満だらけの職場だったとしても、できるだけ円満に退職したいと思っている方は多いのではないでしょうか？
円満に退職したいからといって、「結婚します」「出産します」なんて嘘をつくのはもっと大変です。
ここでは、できるだけ上手に退職する方法をご紹介します。
状況によって色々変わってくるので、アドバイスの一つとして受け止めてくださいね。

まず、円満に退職するには、最低でも１ヶ月前には上司に退職の意思を伝えましょう。
新たな人材が必要になりますし、引き継ぎなどもあるでしょうから、できるだけ早めがいいですよね。
ただ、就業規則によって「５０日前まで」とか「２ヶ月前まで」と決まっている施設もありますから、気をつけてくださいね。

退職の意思を最初に伝えるのは、直属の上司です。
部長や院長などに先に伝えることは失礼に当たってしまいますよ。同僚もダメです。
言い出し方としては「ちょっと、ご相談があるのですが・・。」が良いでしょう。
その後は、退職日の相談をしましょう。
今までお世話になった職場なのですから、できるだけ負担をかけないような日程で退職することが大切です。
退職願を作成するのはこの後です。
退職日の２週間ほど前に退職願を上司に提出します。
必ず手渡しで渡してくださいね。


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